Welttag des Buches 2021

In Clockwork stützt sich Mike Michalowicz auf mehr als sechs Jahre Forschung und Beispiele aus der Praxis, um seinen einfachen Ansatz zu erläutern, mit dem Sie Ihr Unternehmen äußerst effizient gestalten können. Neben anderen leistungsstarken Strategien erfahren Sie, wie Sie: Ihre Mitarbeiter wie Eigentümer verhalten lassen - Befreien Sie sich vom Mikromanagement, indem Sie Ihre Mitarbeiter mithilfe einer einfachen Technik in die Lage versetzen, kluge Entscheidungen ohne Sie zu treffen. Identifizieren Sie die wichtigste Funktion in Ihrem Unternehmen - Setzen Sie eine unglaubliche Effizienz frei, indem Sie alle identifizieren und auf die Funktion konzentrieren, die für Ihr Unternehmen am wichtigsten ist. Wissen, was als nächstes zu beheben ist - Die meisten Auftragnehmer versuchen, alle Ineffizienzen auf einmal zu beheben und am Ende nichts zu beheben. Verwenden Sie die Methode "Schwächstes Glied in der Kette", um das Update zu finden, das jetzt den größten Mehrwert bietet.

Deep Work (Konzentriert Arbeiten) ist die Fähigkeit, sich ohne Ablenkung auf eine kognitiv anspruchsvolle Aufgabe zu konzentrieren. Mit dieser Fähigkeit können Sie komplexe Informationen schnell beherrschen und in kürzerer Zeit bessere Ergebnisse erzielen. Deep Work wird Sie in dem, was Sie tun, verbessern und Ihnen das Gefühl wahrer Erfüllung geben, das von Handwerkskunst herrührt. Kurz gesagt, Deep Work ist wie eine Supermacht in unserer zunehmend wettbewerbsorientierten Wirtschaft des 21. Jahrhunderts. Und doch haben die meisten Menschen die Fähigkeit verloren, sich zu konzentrieren und verbringen ihre Tage in einer hektischen Unschärfe von E-Mail und sozialen Medien, ohne zu wissen, dass es eine bessere Lösung gibt. In DEEP WORK stellt der Autor und Professor Cal Newport die Geschichte der Auswirkungen in einer vernetzten Ära auf den Kopf. Anstatt vorzutäuschen, dass Ablenkung schlecht ist, feiert sie stattdessen die Kraft ihres Gegenteils. Er teilt dieses Buch in zwei Teile und argumentiert zunächst, dass die Pflege einer tiefen Arbeitsmoral in fast jedem Beruf enorme Vorteile bringen wird. Anschließend wird ein strenges Trainingsprogramm vorgestellt, das als eine Reihe von vier "Regeln" präsentiert wird, um Ihren Geist und Ihre Gewohnheiten zu transformieren und diese Fähigkeit zu unterstützen.

"Mindsets" ist ein Wort, das ziemlich häufig verwendet wird. Viele, die es verwenden, sind sich jedoch nicht bewusst, dass Mindsets grundlegend sind und den Erfolg in Leben, Arbeit und Führung bestimmen. Sie sind auch nicht in der Lage, die spezifischen Denkweisen zu identifizieren, die für den Erfolg erforderlich sind. Ryan Gottfredson hat mit Success Mindsets einen umfassenden, forschungsbasierten Leitfaden erstellt, der die Leser zu folgenden Themen erwecken soll: Die Kraft der Mindsets, die vier Mindsets, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, die Mindsets, die sie derzeit durch die Bewertung ihres persönlichen Geisteszustands haben. Dieser Erweckungsprozess ermöglicht es den Lesern, die Größe in sich selbst freizusetzen und die Höhe des Erfolgs zu erreichen, die sie gesucht, aber bisher nicht erreicht haben. In Success Mindsets nimmt Ryan die Leser mit auf eine selbstaufklärende Reise, um die vier Erfolgs-Mindsets zu identifizieren und freizuschalten, die erforderlich sind, um den Erfolg in ihrem Leben, ihrer Arbeit und ihrer Führung zu verbessern.